近年来，南城县用心用情搭建招工平台，推动“就业之家”进一步网点化、信息化、制度化升级提档，实现群众家门口就业和企业加速生产双赢。

网点化升级，缩短“就业半径”。该县聚焦重点区域统筹资源布局建设“1+3+12+N”就业服务网，即一个县本级“一站式就业之家”，园区、职业中专和城市社区管委会3个“就业之家”，以及12个乡镇级和N个社区（村）级“就业之家”，构建起城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。

信息化升级，打造“智能中枢”。该县依托省公共就业服务信息平台，充分发挥“两微一端一抖”等官方新媒体矩阵，制作返乡就业宣传片并推广“升级版就业之家”求职端口，多元化、全方位宣传引导城乡居民了解使用平台求职就业。

制度化升级，织密“服务网络”。该县制定了“南城县基层就业公共服务岗位招聘计划”，采取政府购买服务、以奖代补等方式，对各级“就业之家”给予经费支持，充分发挥社区（村）干部、“三支一扶”人员、大学生村干部等作用，扎实推进“升级版就业之家”建设。

文章来源：抚州日报

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