4月13日，“文化抚州、梦想之舟”——江西抚州市2024年“书记部长进校园”引才暨高校毕业生·高层次人才·高技术项目“三对接”北京专场活动在北京理工大学举行。24家企业和高校学子面对面进行深度对接，实现人才与城市的“双向奔赴”。

千里求良才，关山度若飞。从“才子之乡”到繁华京师，抚州志在引才，意在共赢未来。

春暖心田  “才子之乡”的求贤情

——根据人才项目落地及成果转化情况，一次性给予最高200万元奖励。

——首次购买住房的，给予最高100万元的人才购房补贴。

——青年大学毕业生可享受用人单位租房补贴、住房公积金贷款额度上浮待遇。

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“真金白银”引、“真情实意”留，“全生命周期”的人才服务链条，贯穿于来抚就业创业人才的落地、发展、生活的每个阶段，足见抚州对人才充满诚意。

“抚州的人才政策深深吸引了我，能真切感受到抚州对人才的渴求和招贤纳士的诚意。在抚州，我看到了很大的成长空间。”一名现场求职的学子表示。

千秋基业，人才为本。近年来，我市大力实施人才强市战略和科技强市战略，深入实施科技创新赋能行动，60多个“校地、校企、校校”合作平台接续搭建，众多技术研究中心、工程研发中心等科创平台先后建成，创新活力持续迸发。尤其是市委、市政府视人才为珍宝，迭代出台人才新政，量身定制14项“政策大礼包”，实施青年人才聚抚“万人工程”，为青年人才来抚创新创业提供专项政策，构建“城市+青年”共同发展生态。2023年，抚州刚性引进本科以上大学生超过1万人，实现连续三年大幅攀升。

此次活动，进一步释放了我市重视人才、尊重人才的强烈信号，发出了渴望人才、集聚人才的时代邀约，吸引更多人才与抚州双向奔赴、共赢未来。

才俊荟萃  莘莘学子的才乡梦

水积而鱼聚，木茂而鸟集。一系列诚意满满的暖心举措和广阔的发展空间，让众多学子怦然心动。

在招聘现场，前来求职的毕业生络绎不绝，投递简历、咨询问题、准备面试；用人单位也纷纷打出“平台事业牌”“工资待遇牌”，希望吸引更多青年才俊。

“‘百名博士进百家企业’供需对接会，对于抚州实现人才聚集、打造人才高地、提升科技研发水平具有重要意义，能有效促进经济社会不断腾飞、持续发展。”北京理工大学材料学院教授、博士生导师穆道斌对我市此次招贤引才活动给予高度评价。

“此次活动收获满满，有效解决了我们企业面临的人才短缺问题。”江西金品铜业科技有限公司董事长唐俊烈表示，企业的发展离不开科技创新，而人才是科技创新的第一要素，通过此次招聘活动可以很好地帮助企业进一步提升科技创新能力和水平，助推企业不断做大做强。

家乡的变化，让在外的学子感到由衷自豪；而家乡的发展，更需要每一位家乡人的关心和努力。“今后，我会更多宣传家乡的人才政策，让更多的人才愿意去抚州就业创业，切实以自身行动为家乡的发展添砖加瓦。”捧着“校园引才大使”聘书的北京理工大学计算机学院大四学生叶轲激动不已。

厚植人才沃土的抚州齐聚八方优才。据悉，本次活动招聘会上共收到简历137份，初步达成引进意向82人，其中博士7人、研究生26人、本科生49人。在我市2024“百名博士进百家企业”首场对接活动中，促成12名博士与我市7家企业达成初步合作意向；在科技合作需求对接活动中，达成合作意向12项，总研发投入金额6000余万元。

崛起的抚州渴望人才，开放的抚州呼唤人才，魅力的抚州成就人才！抚州正逐步成为青年才俊“寻梦”的地方、“追梦”的舞台、“圆梦”的剧场。（本报记者 饶品翔）

责任编辑：李清风 符百芳

来源：抚州日报

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