为切实加强农村党员的精细化、规范化管理，充分发挥党员先锋模范作用，有效提升基层党组织的战斗力和凝聚力，今年以来，南城县通过推行农村党员积分制管理，用积分记录党员进步，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，持续激发乡村治理“新动能”。

“两类赋分”明范围，标准由“虚”转“实”。为解决农村党员群体融入感、参与感不强的问题，该县结合农村党员特点，建立任务清单类、临时自发类两大类事项清单。任务清单类由村委会发布、农村党员认领，乡镇党委专门建立了“三级网格员微信群”，每月向农村党员发布信息上报、志愿服务、政策宣讲、卫生创建、文明创建等任务，村委会事先在任务发布时明确完成标准和对应分值；临时自发类为农村党员主动参与，包括线索举报、好人好事、见义勇为等内容，由村委会进行赋分。今年以来，共发布任务清单类活动8期，认领任务1000余人次，登记积分3000余分；认定临时自发类任务1000余次，登记积分13000余分。

“两项机制”定路径，管理由“粗”转“细”。为进一步规范积分管理，提升农村党员的积极性，该县建立积分登记审核制度和公示评议制度。村委会委员兼任积分管理员，按照“一人一册、一事一记”的方式每月对党员联系群众任务完成情况进行登记，并进行赋分。截至目前，为12个乡镇、162个村建立“党员联系群众”积分登记台账。同时，推行党员积分管理和星级评定工作机制，设立党员“红色积分”，将群众满意度作为重要参考指标。通过“三评二定一公示”（即党员自评、党员互评、群众参评，党员月度积分评定、组织评定及结果公示）的评定程序，建立“群众、支部、党委”三级评价机制，由镇、村两级党组织对党员联系工作落实成效进行评定，实现规范管理、群众认可。

“两个范畴”定奖励，运用由“浅”转“深”。为进一步提升农村党员的获得感、荣誉感，该县在积分运用上做实文章，设置“实物奖励+荣誉表彰”的双重奖励。积分不仅可以在村里设立的积分超市内兑换生活物品，还将作为“星级”党员推优的重要参考。今年以来，全县各乡镇结合星级评定制度将联系群众工作情况进行量化赋分，共有1200余名党员被评为“星级”党员。自党员积分管理制度实施以来，农村党员服务群众的意识普遍增强，参与环境卫生整治、防电信诈骗宣传、矛盾纠纷调解等志愿服务活动2000余人次。通过活用党员“小积分”，建立了讲贡献、晒服务的“赛场”和“考场”，呈现出“争着干、比着干、抢着干”的新气象。

来源：抚州日报

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